La pandemia del COVID-19, ha afectado a muchos países y renglones económicos en todo el mundo, se han estudiado en los diferentes continentes y por diferentes científicos, los síntomas, el método de contagio, las posibles consecuencias y se está en búsqueda de la vacuna o los medicamentos que puedan controlar los síntomas pero según algunos científicos la vacuna estaría dentro de 12 a 15 meses, es por ello que se deben tomar medidas de prevención y mitigación en todas nuestras actividades diarias, dentro de ellas en el trabajo, por esto la empresa se basó en los lineamientos dados por el ministerio de salud y protección social, ministerio del trabajo y ministerio de minas y energía, para crear unas medidas de prevención y mitigación frente al COVID-19, dentro de estas medidas la empresa asesora externa en SST diseño un folleto basado en los lineamientos dados por el ministerio de salud y la protección social.

A medida que se vayan tomando nuevas directrices a nivel mundial o local, se modificaran las medidas por parte de la empresa para mejorar y estar aplicando las últimas medidas recomendadas.

• Generar un protocolo y unas medidas de prevención para implementar controles con la finalidad de evitar el contagio del COVID-19.
• Definir un protocolo de ingreso a la empresa, los hogares y medidas sanitarias de prevención para evitar el contagio del COVID-19.
• Implementar procesos de desinfección en la empresa para proteger la salud de los trabajadores.
• Definir las medidas que van a tomar los trabajadores de la empresa para su protección frente a posibles contagios del COVID-19.
• Establecer medidas de promoción y prevención para el cuidado y protección de la salud de los trabajadores debido al COVID-19.

1. Si usted o alguna persona con la que vive presenta algún síntoma de gripa quédese en casa e informe a la empresa el motivo de su ausencia, si llega a presentar alguna dificultad para respirar o temperatura superior a 37,5 grados durante más de 2 o 3 días, comuníquese a las líneas: 3003050295, desde celular #744 o a la línea nacional 018000955590, acá le darán indicaciones de los pasos a seguir.
2. No se puede tener ningún contacto físico, esto implica, no saludar de mano, no saludar de beso, no dar abrazos.
3. No se pueden compartir alimentos o bebidas ya que esto implica tener contacto con la saliva y es un medio transmisor, cuando se encuentre tomado los alimentos o bebidas, mantenga una distancia mínima de 2 metros y nunca lo haga en grupos de más de 5 personas.
4. Al interior de la mina y en el exterior están dispuestos varios puntos para poder realizar el lavado de manos, realícelo como se indica en el folleto y con una frecuencia al menos cada 2 horas.
5. Está prohibido compartir cualquier prenda de vestir o elemento de protección personal.
6. No se debe tocar con las manos la cara, la nariz o los ojos, para evitar contagiarse.

1. Realizar un control de temperatura corporal antes del ingreso a la empresa, cuando sea mayor o igual a 37,5 el trabajador no se permitirá su ingreso y será enviado a casa inmediatamente, se realizará un seguimiento telefónico para evidenciar sus condiciones de salud.
2. Debe tener ropa diferente a la suministrada por la empresa, para poder ingresar en portería.
3. Al ingresar lave inmediatamente las botas o zapatos refregando con jabón la suela y luego lávese las manos.
4. Diríjase a la zona de los casilleros evitando aglomeraciones, al quitarse la ropa y zapatos guárdelos en una bolsa plástica, colóquese el overol y demás prendas necesarias para su trabajo.
5. Lávese nuevamente las manos por lo menos 40 segundos de duración.
6. Diríjase a prestar sus labores.
7. Si está dentro de la mina debe lavarse por lo menos cada 2 horas las manos, se han dispuesto varios puntos con jabón y desinfectante para ello.
8. En las áreas locativas también se dispone de varios puntos para realizar el lavado de manos.
9. Si es necesario compartir algún equipo o herramienta antes de hacer uso desinféctelo lavándolo con agua y jabón en los puntos donde se realiza el contacto con las manos y cuerpo, tenga cuidado con las partes eléctricas.

1. Diríjase a los casilleros evitando aglomeraciones, quítese el overol, guárdelo dentro de una bolsa plástica, cierre la bolsa sin que quede ningún agujero,
2. Lave la suela de las botas con jabón antes de guardarlas en el casillero.
3. Diríjase a portería y realice la salida de la empresa, no se olvide de no tener ningún contacto físico, no se despida de mano, no se despida de beso, no se dé abrazos, aplíquelo por el cuidado de todos.
4. Al llegar a casa siga las instrucciones de cuidado en casa, siguiendo los protocolos de ingreso a su vivienda indicado en el folleto.
5. Según el medio de transporte que use siga los protocolos indicados en el folleto.

• Código de ética respiratorio: Se capacitó a los trabajadores en el caso de toser o estornudar, se deben cubrir la parte de la nariz y la boca con el antebrazo o con un pañuelo desechable, como dentro de la empresa siempre van a tener puesta la mascarilla con respirador 3M, se minimiza la posibilidad de esparcir, gotas de todas maneras al salir de la empresa siempre se debe seguir el código de ética respiratorio y en el folleto diseñado se explica que hacer en caso de estornudar o toser.
• Se dispuso en varios puntos dentro de la empresa productos de desinfección como jabón y antibacterial el cual tiene 75% base de alcohol, estos puntos son: Baños ubicados al ingreso y salida de la empresa, zona de capacitaciones, malacate principal, nivel 1, nivel 2, laboratorio y portería. Además, a cada trabajador se le doto de jabón en barra para que tenga disponibilidad de el en todo momento.
• Si es necesario compartir algún equipo o herramienta antes de hacer uso desinféctelo lavándolo con agua y jabón en los puntos donde se realiza el contacto con las manos y cuerpo.
• Se disponen de canecas plásticas con tapa, ubicadas en áreas comunes para depositar elementos de bioseguridad de un solo uso o desechables (sin embargo, en la empresa solo se le suministrara elementos de bioseguridad de un solo uso o desechables a las visitas, ya que al personal de la empresa se le doto con mascarillas 3M).
• Se capacito a los trabajadores en el correcto lavado de manos, también se les indico la duración mínima y técnica del lavado debe ser de 40 segundos y se debe realizar mínimo cada 2 horas, se estará capacitando semanalmente a los trabajadores de todas las áreas en la técnica y duración del lavado de manos. Se colocaron carteles en las áreas dispuestas para el lavado de manos con imágenes ilustrativas explicando la técnica y duración del lavado de manos.
• Se tienen 3 botiquines dotados, además debido a la contingencia se doto con 10 tapabocas quirúrgicos y 10 pares de guantes para cada uno. Adicionalmente se tiene un inventario en almacén de 50 tapabocas quirúrgicos y 50 pares de guantes.
• Se realiza limpieza y desinfección de elementos y equipos de trabajo cada vez que hago uso de ellos y de superficies se realiza cada 2 horas o con menos frecuencia dependiendo de la necesidad.
• Cada baño cuenta con agua limpia, jabón, desinfectante y toallas desechables, las instalaciones sanitarias siempre estarán aseadas para permitir el correcto uso por parte del trabajador.
• El sitio usado para cocina y comedor estarán siempre bien aseados y sin desordenes, al igual que las oficinas y demás áreas comunes.
• En espacios donde permanecen los trabajadores se tiene un flujo de aire para ventilar.
• Se diseñó un video donde se explicó las normas y directrices impartidas por el ministerio de salud y la protección social.
• Se realizó la entrega de un decálogo de salud a todos los trabajadores para compartirlo con sus familias y poder transmitir las recomendaciones dadas a cada grupo familiar.
• Se diseñó un folleto el cual fue socializado a los trabajadores en el se difundió las directrices dadas por el ministerio de salud y protección social en medidas para contener el avance de la infección respiratoria aguda, que es una infección respiratoria aguda, medidas de prevención al salir de la vivienda, medidas para el uso de vehículos, motocicletas y bicicletas, manejo cotidiano de animales de compañía, limpieza y desinfección en la vivienda, correcto lavado de manos, posibles síntomas del COVID-19, líneas de atención, e importancia de las condiciones de salud.
• Se está realizando una lista de chequeo al ingreso de la empresa, en la cual además de registrar la temperatura se registra el estado de salud que tiene el trabajador, así como análisis del estado de salud familiar de cada uno. Si llegara a presentar una temperatura de 37.5 o mayor se le prohibirá el ingreso a la empresa y se seguirá telefónicamente el estado de salud para continuar con el protocolo.
• Se realizó una lista de chequeo para verificar los trabajadores con quien viven en sus casas, enfatizando si existen adultos mayores y personas que presten servicios de salud.
• Se colocó carteles en sitios estratégicos y en la charla diaria de seguridad y salud en el trabajo a la totalidad de los empleados se les recuerda los cuidados y medidas de prevención al tener frente al COVID-19.
• Se dispuso la lista de chequeo a los trabajadores que están realizando trabajo en casa, la cual llenan diariamente y envían al correo coorsst@morocotagold.com, para llevar el reporte rutinario de salud y temperatura.
• La empresa en el momento de detectar un trabajador en casa con un estado de salud en el cual tenga durante 2 días seguidos una temperatura superior a 38 grados, malestar general, tos, dolor de cabeza, dificultad para respirar, se le informara inmediatamente a la EPS y ARL que corresponda y secretaria de salud, para realizar el respectivo procedimiento.

• La empresa tomo medidas como lo son: trabajo en casa, se está trabajando por turnos, lo que disminuye la presencia de trabajadores dentro de la empresa, se prohíbo el contacto físico entre los trabajadores saludos de mano, besos, abrazos, etc, se entregó a los trabajadores tapabocas quirúrgicos y se optó por utilizar mascarilla marca 3M con filtro para material particulado.
• Los elementos de protección personal y dotación son sometidos a procesos de limpieza y desinfección diariamente antes y después de los turnos de trabajo.
• En la empresa se doto a los trabajadores con mascarilla marca 3M y filtros para material particulado ya que presentan una durabilidad mayor a los desechables y además existe un desabastecimiento de los mismos, estos no son de un solo uso ni desechables, se realizó capacitación de limpieza y desinfección de estos, los cuales se realizan antes y después del turno.
• En el momento debido al decreto 457 del 22 de marzo de 2020, de restricción de movilidad, no se tiene desplazamiento de trabajadores de un municipio a otro, de todas maneras, cuando se levante la restricción de movilidad se aplicará el protocolo de ingreso que se tiene diseñado y el cual se está aplicando.
• Las presentes medidas se van a socializar nuevamente a todos los trabajadores y en especial a los integrantes del COPASST, se dejará registro físico de la asistencia.
• La empresa cuenta con el apoyo de una trabajadora social la cual diseñara un programa de asesoría y acompañamiento en salud mental.
• En la empresa se cuenta con encerramiento en cerca y malla, 1 portería con vigilancia privada, señalización en la que se indica que no se puede realizar el ingreso a la empresa de personas extrañas o ajenas a la ella, además la empresa está ubicada en una zona rural donde no existen población cercana minimizando el contacto de los trabajadores con la población cercana.
• La empresa envío a sus respectivas casas a dos de sus trabajadores cumpliendo con la resolución 464 del 18 de marzo de 2020, los cuales tienen 70 y 72 años.
• La empresa implemento video llamadas o llamadas telefónicas para reuniones de tipo administrativo con los trabajadores que se encuentran realizando trabajo en casa.
• En los frentes de trabajo al interior de la mina la mayor acumulación es de 6 personas para lo cual al ingerir los alimentos o bebidas no se deben compartir y se debe mantener una distancia mínima de 2 metros, es de resaltar que durante el turno solamente una vez se ingieren alimentos.
• En todo momento se debe procurar mantener una distancia mínima entre trabajadores de 2 metros.
• Durante el turno de trabajo está prohibido el uso de celulares o aparatos electrónicos.